Leiderschap

Che Amigo traint jongeren uit arme gebieden om de leider in zichzelf te ontwikkelen en zelf projecten op te zetten. Getalenteerde leiders krijgen de mogelijkheid om opgeleid te worden tot trainer. Waarna zij zelf het leiderschapsprogramma kunnen aanbieden.

Binnen een community wordt een team van 5 talentvolle leiders door Che Amigo geselecteerd. Gedurende twee jaar doorlopen zij de leiderschapstraining en worden opgeleid tot trainer. Dit team van 5 nieuwe trainers selecteert een groep van 20 jongeren uit hun community. Hen wordt geleerd zelf leiderschap te nemen en op een hele praktische manier een project op te zetten. Iedere jongere kiest uitgaande van zijn/ haar eigen talenten een thema voor een op te zetten project. Als leider van dit project spelen zij direct in op de behoefte van de community.

 

Waarom het programma?

Onze doelgroep zijn jongeren die zichzelf in een uitzichtloze situatie bevinden en vaak een zeer slecht zelfbeeld hebben. Dit leiderschapsprogramma draagt bij aan een verbetering van hun eigenwaarde en stimuleert hen om initiatieven te nemen.
Door dit soort initiatieven te nemen zijn deze jongeren tevens een voorbeeld voor hun buurtgenoten. Uiteindelijk komt hiermee de hele gemeenschap in beweging.

Één keer per jaar organiseert Che Amigo een bijeenkomst voor de trainers om zo actieve uitwisseling tussen de organisaties te bevorderen. Doordat deze trainers allemaal werken bij sociale toporganisaties die iets doen op het gebied van onderwijs, krijgen ook deze organisaties als geheel een positieve impuls.

Wat houdt het programma in?

Leiderschapstraining waarin veelbelovende maar kansarme jongeren op een praktische manier leren om een sociaal project op te zetten. Ze krijgen een jaar lang workshops en ‘on the job coaching’.

De training omvat de volgende leergebieden:

  • een projectplan schrijven en uitvoeren
  • zelfkennis: hun eigen sterke en zwakke punten ontdekken
  • anderen motiveren en samenwerken
  • doorzettingsvermogen en omgaan met tegenslagen
  • meer zelfvertrouwen creëren
  • communicatievaardigheden
  • presenteren en workshops geven (zodat ze hun leerervaringen kunnen delen).

Resultaten

We leiden in twee jaar tijd 25 trainers op. Per jaar volgen 80 jongeren het programma en zetten zij 40 sociale projecten op. Door die projecten zijn zij een voorbeeld voor de mensen om hen heen en brengen zij indirect de hele gemeenschap in beweging.

De Argentijnse trainers zijn op dit moment bezig voor de tweede keer het programma zelfstandig te geven. Uit ervaring is gebleken dat het ongeveer drie jaar duurt voordat een organisatie het programma compleet heeft opgenomen en zich zeker genoeg voelt om deze volledig zelfstandig uit te voeren.

De Deelnemers

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Axel Rocha

Carla Granado

Carla Granado

Candela de la Iglesia

Candela de la Iglesia

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Christian Lugo

Daiana Tassi

Daiana Tassi

Eliana Centurion

Eliana Centurion

Ezequiel Veller

Ezequiel Veller

Florencia Fioretti

Florencia Fioretti

Gonzalo Viviani

Gonzalo Viviani

Gustavo Cardozo

Gustavo Cardozo

Iris Basila

Iris Basila

Kevin Ponce

Kevin Ponce

Maira Perez

Maira Perez

Malena Gonzalez

Malena Gonzalez

Matias Lugo

Matias Lugo

Matias Navarro

Matias Navarro

Nahuel Elvio Mencia

Nahuel Elvio Mencia

Natalia Adolfo

Natalia Adolfo

Rocio Aguiar

Rocio Aguiar

Rodrigo Jerez

Rodrigo Jerez

Sara Rivero

Sara Rivero

Williams Romirey

Williams Romirey

Yahir Vallejos

Yahir Vallejos

Alberto Gerón

Alberto Gerón

Ana Sol Ramos

Ana Sol Ramos

Belén Vilte

Belén Vilte

Barbarita Sulca

Barbarita Sulca

Gloria Quipildor

Gloria Quipildor

Gonzalo Cañizares

Gonzalo Cañizares

Horacio Copa

Horacio Copa

Hugo Ataco

Hugo Ataco

Johanna Sulca

Johanna Sulca

Marciel Burgos

Marciel Burgos

Maribel Camino

Maribel Camino

Matias Mamaní

Matias Mamaní

Rafael Vargas

Rafael Vargas

Rosario Vargas

Rosario Vargas

Sergio Guanuco

Sergio Guanuco

Vilma Vilte

Vilma Vilte

Deze post is ook beschikbaar in: Spaans